山本五十六さんの素敵な言葉。

どうも！ひめのです！

今日は、私の好きな言葉を紹介したいと思います。

山本五十六さんの言葉です。

人を動かす時の言葉です。

「やってみせ、言って聞かせ、させてみせ、

ほめてやらねば、人は動かじ」

意味は⇒　実際にやってみせてから。

　　　　　やり方を丁寧に上から目線ではなく

　　　　　相手に敬意をはらって言って聞かせて、

　　　　　実際に出来たり、出来ようと努力していたら褒める。

　　　　　という意味です。

ちなみのこの言葉には、続きがありまして、、、

「話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、

人は育たず」

意味は⇒ 話し合って、きちんと相手の言葉に耳を傾け、

　　　　相手を認めて、尊重して、仕事を任せることによって人を育てる。

　　　　少しの失敗は、その人の糧となるから、とりあえず、任せてみる。

　　　　という意味です。

「やっている、姿を感謝で見守って、

　信頼せねば、人は実らず」

意味は⇒この言葉は人の成長を促す秘訣の極意！集約されてる言葉だと思います。

　　　　やっている姿を感謝の気持ちで見守って、その人を信頼出来る気持ち！

　　　　新人だから、やって当たり前って気持ちでいては、人はついていかない。

　　　　という意味です。

この言葉が、好きです！好きって言うよりかは、

悩んでいたときに、助けてくれた言葉です。

どういう場面で助けられたかと言いますと、

私、以前、新人教育という、役職をやっていたことがありまして、

その時に、ずいぶん苦労しました！

全然、新人さんたちがついてきてくれないし、

話をしてても、上の空だったりと、

どうしたら、分かってくれるんだろうって、

心から悩みました。

でも、それは、新人さんが悪いわけではなくて、

実際、私自身が悪かったと気付かされました。

なぜなら、私はその会社のやりかたを熟知してるから、

このくらい分かるでしょう！

など、完全に上から目線的な、教育係でした。

最悪な人物でした！

今思うと、その新人さんに申し訳なく思っています

そんな時、ある番組で（番組名は失念しました）

多分ＮＨＫスペシャルあたりかも！

山本五十六さんの特集を見ました！

その時に、この言葉と出会いました！

もう！自然と涙が出てきました！

なんて、今まで、横柄な先輩だったのかと！

自分で、自分を恥ずかしいと思いました！

確かに、こんな私からでは誰も学びたくないよなって！

猛省しました！

その翌日から、

考え方を変え、きちんと一人一人に声をかけ、

実際に行動して、出来たら、「ちゃんと学んでくれてありがとう」

って一言付け加えました！

そうしたら、新人さんたちの、

反応が違ってきました！

新人さんのほうから、質問が飛んでくるようになりました！！

だから、新人さんたちから、質問が飛んでくる、指導者さんは

最高な、指導者さんだと、自分をほめてあげてください！！

↑なんか、偉そうにすみません！

そんなことがあってから、プライベートの時でも、

山本五十六さんのこのことばを大事にしてます！！

やっぱり、人に感謝出来て、人から感謝されるって、

人生において、最高の出来事だと思います！！

これからも、そのスタンスは変えずに行きたいと思います！

今日は、山本五十六さんの言葉を取り上げました！

また何かありましたら、アップします！！

それでは！！ひめのでした！